Attualmente stiamo ricercando:

Graphic designer Junior

Valutiamo l’ inserimento di una figura junior, anche di primo impiego, ma che abbia già competenze e autonomia nello sviluppo di grafica e lavori creativi. Non é richiesta un’esperienza lavorativa già maturata , sebbene costituisca un requisito preferenziale.

Dovrà possedere forte senso pratico e autonomia nel gestire i compiti di grafica e comunicazione che gli/le verranno affidati. Si occuperà di produrre i materiali grafici a supporto della direzione creativa.

Le competenze necessarie sono:

⦿ Conoscenza della suite Adobe (Illustrator, Photoshop e InDesign in particolare);
⦿ Conoscenza della grafica digitale e tradizionale;
⦿ Capacità di lavorare in team;
⦿ Velocità e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati;
⦿ Entusiasmo e curiosità.

Account New Business

Valutiamo l’inserimento di una figura strategica/operativa per un'attività di new business e public relations . Il candidato deve aver maturato una precedente esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi.

Dovrà possedere un forte atteggiamento proattivo e dinamico. La risorsa sarà inserita nel team e dovrà supportare le linee guida dell'agenzia.

Le competenze necessarie sono:

⦿ Conoscenza del pacchetto Office;
⦿ Autonomia organizzativa;
⦿ Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
⦿ Capacità di lavorare in team;
⦿ Problem solving;
⦿ propensione al raggiungimento obiettivi.

Candidatura